對(duì)美容院來說，美容院店長(zhǎng)屬于管理型人才，身為一店之長(zhǎng)主要的工作都是管理好員工，因?yàn)橹挥邪炎约旱膶傧鹿芾砗昧耍拍茏屆廊菰赫５倪\(yùn)營(yíng)，才能有著好的發(fā)展視圖。做為美容院店長(zhǎng)那么該如何管理自己的員工呢?

　　
　　接下來都由我們普麗緹莎小編為大家分享美容院店長(zhǎng)如何管理自己的員工，因?yàn)槊總€(gè)人都是單一的個(gè)體，有著不同的性格和人生經(jīng)歷，所處世的環(huán)境也不相同所以也造就了人的多樣性，多變性。人都是有著不同的性格，對(duì)美容院店長(zhǎng)來說，普麗緹莎小編把人分為以下幾種性格。

 

　　
　　首、自恃清高型
　　
　　對(duì)美容院說來遇到這種自恃清高型的人是非常讓人頭疼的，為什么呢?因?yàn)樽允亚甯?，不服從管理，好大喜功，?duì)于小事不屑于去做，對(duì)于大事又做不好，做不了。也非常的喜歡搬弄是非。喜歡挑撥離間不服管教，事不關(guān)己，喜歡的高高在上的性格，一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神也沒有，只會(huì)完成自己份內(nèi)的事而已。
　　
　　做為美容院店長(zhǎng)來說要管理這種員工首先要沉住氣，不要和他正面起沖突，做為美容院店長(zhǎng)要敢于批評(píng)，說一不二，拿出讓他信服的依據(jù)，只有這樣才能提高他的忠誠(chéng)度，讓她感覺到自己有錯(cuò)誤了。在她付出有貢獻(xiàn)的時(shí)候做為美容院店長(zhǎng)一定要認(rèn)真的對(duì)待她，給她相應(yīng)的豐厚的報(bào)酬。讓她受之無愧，反想到平時(shí)對(duì)你有愧。這樣她都會(huì)慢慢的改掉自己身上的一些不好的習(xí)慣，
　　
　　做為美容院店長(zhǎng)有時(shí)候應(yīng)該適當(dāng)?shù)挠靡恍┻m當(dāng)?shù)姆椒ù齑焖陌翚?，這樣也為了她以后，免得她以后因?yàn)檫@方面的原因給自己造成了不可避免的后悔。

　　
　　第二、搬弄是非型
　　
　　對(duì)美容院店長(zhǎng)來說：最讓人頭疼的還是那種搬弄是非型的員工，這種員工不是在張三面前說李四一些不好的話，都在李四面前說張三不好的話，或者傳播一些不負(fù)責(zé)的謠言。對(duì)這種人讓其他下屬敬而遠(yuǎn)之，都是不去搭理她的話，讓她自己在那很說，都不要理她，自然而然她自己不都會(huì)在說了。而做為美容院店長(zhǎng)的你不能不管更不可以聽之任之，不論這個(gè)下屬的業(yè)績(jī)有多好，她和老板的私交有多深，或者是背景有多么不一般，如果她犯了錯(cuò)或者她的言行影響了整體工作的正常開展，做為店長(zhǎng)的你一定要毫不猶豫地去教導(dǎo)她，如果在這方面有獎(jiǎng)罰制度，你盡可以照章執(zhí)行，以使其吸取教訓(xùn)。
　　
　　對(duì)于這種下屬在工作的時(shí)候適當(dāng)?shù)慕o她加一些可以能完成的工作任務(wù)，以減少她閑聊的時(shí)間，或者在從新給她找一個(gè)非常正直能干的同事做為拍檔，這樣不僅給她樹立榜樣，還會(huì)給她造成壓力，讓她有所改變。做為店長(zhǎng)一定要學(xué)會(huì)認(rèn)可自己的下屬，如果在工作中表現(xiàn)不錯(cuò)都要不定期表?yè)P(yáng)她的進(jìn)步以示激勵(lì)和認(rèn)可(當(dāng)然好這也在私下進(jìn)行)。總之，當(dāng)她犯錯(cuò)后，你你一定要讓她知道：自從提出批評(píng)警告后，做為店長(zhǎng)的你一直都在很關(guān)注她，給她一些壓力，讓她有所改變。

　　
　　第三、沒有主見主動(dòng)型
　　
　　做為美容店店長(zhǎng)需要嚴(yán)格對(duì)待自己的下屬，讓他們成長(zhǎng)，對(duì)于這種工作缺乏主見性主動(dòng)性，又喜歡神侃吹牛，經(jīng)常說些不好的東西，把美容院搞得像個(gè)開心聊天室，沒有主見主動(dòng)性的下屬，如果是經(jīng)幾次批評(píng)也不思悔改，同時(shí)安排她的一些工作總是完成不了還總是喜歡把工作要留個(gè)小尾巴，而且當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí)便推到別人身上，像這樣的下屬一定要嚴(yán)厲的批評(píng)教育。但是做為美容院店長(zhǎng)的你一定要把握住尺度，讓他知道自己的過錯(cuò)，加以改進(jìn)。

　　
　　第四、冒失冒進(jìn)型
　　
　　冒失冒進(jìn)型的下屬性情比較耿直，意志力也比較堅(jiān)定、剛決果斷、勇猛、也比較冒失冒險(xiǎn)，經(jīng)常會(huì)驕傲于個(gè)人的能力，不把其他的人放在眼里、權(quán)欲重、有野心、而且他們喜歡爭(zhēng)功而不能忍。但是她們有獨(dú)擋一面的才能，腦子也比較靈活，像這樣的下屬一定要管理好，以后是一位不可多得的人才，如果管理不好也是一位有破壞力的人才。
　　

　　第五、頑強(qiáng)固執(zhí)型
　　
　　頑強(qiáng)固執(zhí)型的下屬是一種比較有著堅(jiān)定的立場(chǎng)的人，敢于直言敢說非常的有勇有謀而且做為朋友或者戰(zhàn)友值得信賴和依靠。做人比較端正所都是大家常說的：行得端，走得正，為人屬于正統(tǒng)性，也有著比較保守的傾向，也比較謹(jǐn)慎，該冒險(xiǎn)時(shí)不敢冒險(xiǎn)，過于固執(zhí)，自己認(rèn)為正確的東西死抱住不放都是認(rèn)為自己的觀點(diǎn)或者理念是正確的，只要是自己認(rèn)為正確的東西不肯和對(duì)方低頭，像這種下屬不不擅長(zhǎng)于權(quán)變之術(shù)。所以做為美容院店長(zhǎng)一定要清楚下屬的性格和特點(diǎn)，分析清楚后才能更好的使用。和調(diào)動(dòng)，也才能更好的為美容院服務(wù)。像這種下屬是絕對(duì)好的內(nèi)當(dāng)家，敢于死諫的忠直大臣。做為美容院店長(zhǎng)一定要讓他知道現(xiàn)在的是團(tuán)隊(duì)合作時(shí)期，團(tuán)隊(duì)的榮辱高于個(gè)人的榮辱。一切以大局為重。
　　
　　做為美容院店長(zhǎng)一定要做好管理，做好自己的員工，對(duì)自己的員工負(fù)責(zé)，通過以上幾種情況美容院店長(zhǎng)應(yīng)該能更好的管理自己的員工。