幾乎90%的品牌美容院連鎖店都有這樣的規(guī)定，就是每天工作之前要開一個(gè)早會(huì)，每天下班之前，要開一個(gè)總結(jié)性的晚會(huì)，有時(shí)一天中還要開一次大會(huì)。這樣的情況在美容院加盟店也不例外，那么有人要問了，對(duì)美容院加盟店來說，這種例行會(huì)議是否真的有必要？
　　
　　現(xiàn)在很多美容院加盟店，講的都是工作效率，本來挺順利的一天，偏要開兩次會(huì)議，其實(shí)很多員工是不理解的，但是習(xí)慣了這種時(shí)間、這種場合之后，如果哪一天沒有開會(huì)，員工們反倒工作時(shí)沒有熱情。
　　
　　因?yàn)槊刻煸缟系脑鐣?huì)，都是以激勵(lì)員工為主，前一天哪個(gè)員工做了什么值得表揚(yáng)的事，或者工作有多勤苦，她都會(huì)成為新一天的榜樣。而且對(duì)于新的一天，有什么特殊的工作安排，有什么特殊的事項(xiàng)值得注意，在早會(huì)上安排，能使工作變得有條不紊。
　　
　　每天的晚會(huì)，就是總結(jié)這一天的成績，有什么不足，需要提出來加以注意，甚至做出考勤，獎(jiǎng)罰都要定性，也可以提出第二天的計(jì)劃。
　　
　　細(xì)想起來，其實(shí)每天的這兩次會(huì)議都是非常重要的，沒有詳細(xì)言明，很多事情就不能確定，事情總是處于模棱兩可的狀態(tài)，總是不利于有一個(gè)好的解決方式。
　　
　　其實(shí)在不增加工作時(shí)間的情況下，早晚兩次會(huì)議并不顯得贅余，通過會(huì)議把大家集結(jié)在一起，能在很大程度上增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，把很多事情當(dāng)眾說出來，也能其他人做到監(jiān)督，使管理者做到不偏袒。
　　
　　綜上所述，美容院加盟店每天早晚的例行會(huì)議還是有必要的，如果實(shí)在覺得煩瑣，可以減去其一，一般都是只留早會(huì)。讓美容院加盟店的經(jīng)營管理成為一種系統(tǒng)，帶上一種慣性，讓它在良性的軌道上運(yùn)行，統(tǒng)一步調(diào)，例行會(huì)議勢在必行。
　　
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