通常人們會(huì)說(shuō)：細(xì)節(jié)決定成敗。小編也非常的贊同這個(gè)理，不過(guò)小編更愿意說(shuō)的是：細(xì)節(jié)決定事業(yè)的高度。因?yàn)樵谛【幙磥?lái)，成功本身的界定比較模糊，每一個(gè)人對(duì)成功的要求不一樣，有的人隨隨便便能夠成功，有的人始終達(dá)不到。要想再事業(yè)上獲得成功，并達(dá)到一定的高度，那就必須要重視好細(xì)節(jié)。
　　
　　前幾天，普麗緹莎集團(tuán)迎來(lái)了一位來(lái)自吳女士的加盟商，通過(guò)一天時(shí)間的考察，發(fā)現(xiàn)吳女士十分的注重細(xì)節(jié)，心中想著，此加盟商一定能夠?qū)⒚廊菔聵I(yè)做好，并且能做大做強(qiáng)。為什么這樣說(shuō)？且先聽(tīng)小編為大家講一個(gè)熟知卻又陌生的故事：
　　

　　55年前，人類歷史上首位前蘇聯(lián)宇航員——加加林（相信），他的成功源于一個(gè)細(xì)節(jié)。再當(dāng)時(shí)的蘇聯(lián)，宇航員這個(gè)職位非常的激烈，要從20多位精英中獲得勝出，想必也十分艱難。然而就在加加林進(jìn)入座艙的時(shí)候，脫掉了腳上的鞋子，其他的人員都是穿著鞋子進(jìn)去，這個(gè)細(xì)節(jié)被主設(shè)計(jì)師科羅廖夫發(fā)現(xiàn)，并贏得好感。他心想這位年輕人如此的懂規(guī)矩，又對(duì)自己設(shè)計(jì)的飛船倍加愛(ài)護(hù)，隨后更加關(guān)注加加林的動(dòng)向，在日后的觀察中，科羅廖夫也發(fā)現(xiàn)了加加林擁有出眾的品質(zhì)和優(yōu)秀的體質(zhì)，便決定讓他參加執(zhí)行這次飛行任務(wù)。也正是加加林注重細(xì)節(jié)的品質(zhì)，才讓他擁有這樣的一次機(jī)會(huì)，最終實(shí)現(xiàn)了偉大的人生。

　　
　　來(lái)自貴州的吳女士也是一位非常注重細(xì)節(jié)的客戶，她在來(lái)公司考察的時(shí)候，比較注重公司的一些運(yùn)作細(xì)節(jié)。一個(gè)公司的成功之處在于擁有完善的運(yùn)營(yíng)體系，她留意著身邊人的工作中狀態(tài)，比方說(shuō)當(dāng)她與我們公司人員碰面經(jīng)過(guò)時(shí)，我們員工會(huì)自主的微笑、點(diǎn)頭示意、打招呼；另外在她需要幫助的時(shí)候，我們的員工總會(huì)很熱情的幫忙；她的視線與我們?nèi)魏我晃粏T工對(duì)視的時(shí)候，都會(huì)看見(jiàn)一副微笑的面孔等等，這些體現(xiàn)細(xì)節(jié)方面的事情給吳女士留下深刻印象。
　　
　　在加盟普麗緹莎品牌之后，吳女士給我們說(shuō)了一些她加盟的原因，其中就提到了上面的這些事情。事后，小編心中也想到了這樣一個(gè)問(wèn)題，吳女士女士也是一個(gè)非常注重細(xì)節(jié)的人，她不同于其他客戶，更關(guān)注于細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)，因?yàn)閷?duì)于一個(gè)考察過(guò)多個(gè)品牌的人來(lái)說(shuō)，很多大體似乎一樣，唯有在細(xì)節(jié)方面才反映出一個(gè)公司在運(yùn)營(yíng)上的精細(xì)，也是一個(gè)公司做好的關(guān)鍵因素。
　　
　　如果一個(gè)品牌不注重細(xì)節(jié)，終究會(huì)被市場(chǎng)所淘汰，普麗緹莎有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)：精益求精、止于至善。每一位員工都需要認(rèn)真的對(duì)待工作，也正是在這樣的一個(gè)條件下，普麗緹莎越走越遠(yuǎn)，品牌越做越知名，事業(yè)越做越大。