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皮膚管理店開晨會有必要嗎?有什么作用?

     皮膚管理作為美業(yè)新型產(chǎn)業(yè),自2016年以來迅速在市場擴張,一度成為當下最熱門創(chuàng)業(yè)項目之一。皮膚管理的出現(xiàn),對美容院造成一定的沖擊,但兩者之間有所差異。經(jīng)營皮膚管理店與經(jīng)營美容院大致上相似,比方說開晨會是美容院每天要做的事情之一,皮膚管理店也需要開晨會,一場高質(zhì)量的晨會可以提升美容院的團隊凝聚力,增強員工的執(zhí)行力和工作效率,對皮膚管理店的經(jīng)營和發(fā)展很有幫助。
  

  有人說,晨會就是一種形式主義,并沒有什么價值。但事實上,晨會其實是美容院打造企業(yè)文化的重要環(huán)節(jié),對于美容院管理以及發(fā)展都是很有意義的。不僅美容院有必要開晨會,與美容院性質(zhì)相似的皮膚管理店也需要開晨會。皮膚管理店開晨會的好處有以下幾點:

皮膚管理晨會

  
  1、提升團隊凝聚力
  
  在晨會過程中,店長會帶領員工背誦皮膚管理店的經(jīng)營理念、方針政策等等,給員工樹立正確的服務意識和團隊意識,加深員工之間的感情,提神團隊凝聚力。
  
  2、對近期工作進行總結(jié)
  
  在晨會上,店長一般會對皮膚管理店前一日的經(jīng)營狀況、業(yè)績等進行通告,對員工近期的工作進行總結(jié)。對正面的行為予以表彰和顧慮,對錯誤的行為予以告誡,從而規(guī)范員工的工作方式。
  
  3、對重點工作進行部署
  
  在晨會時間,店長還會對當人的工作重點事項進行部署和強調(diào),協(xié)調(diào)人員配置,保障皮膚管理店日常工作的有序開展。
  
  4、調(diào)動員工的工作積極性
  
  晨會過程中進行的一些互動游戲或者晨會舞蹈可以喚醒處于懶散狀態(tài)的員工,鼓舞她們的斗志,讓她們用更飽滿的精神狀態(tài)迎接新一天的工作。
  

  通過小編的分析,大家一定清楚了皮膚管理店開晨會的好處。那么皮膚管理店如何開好晨會呢?下面我們就來了解一下皮膚管理店晨會的基本流程。

皮膚管理晨會

  
  1、晨會的時間和地點:
  
  皮膚管理店晨會一般在上午門店開門前半個小時至一個小時左右召開,整場晨會的時間不宜過長,一般控制在10-20分鐘為宜;晨會地點可以在皮膚管理店大廳內(nèi)或皮膚管理店外。
  
  2、晨會流程:
  
  a、員工宣讀企業(yè)文化以及企業(yè)口號
  
  b、開展晨會小游戲或晨會舞蹈
  
  c、個人匯報前一日工作完成情況
  
  d、店長對前一日工作進行總結(jié)
  
  e、部署當日重點工作事項,對人員進行合理安排
  

  f、用總結(jié)性口號調(diào)動員工的工作積極性,鼓舞士氣

皮膚管理晨會

  
  3、晨會注意事項:
  
  首先,皮膚管理店在開晨會的時候首先要進行嚴格的管理標準,員工必須統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一站姿、整齊排列,遵守晨會紀律;其次,要合理安排晨會內(nèi)容,對晨會時間嚴格把控,防止扯皮和跑題,對于復雜的、耗時較長的問題可以留待后續(xù)解決。
  

  舉辦晨會對于皮膚管理店的經(jīng)營和發(fā)展是很有好處的,所以小編在此提醒每一位皮膚管理店店長和老板,一定要重視起晨會問題,為每日的工作開一個好頭!


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