在《普麗緹莎第八期金牌店長培訓(xùn)會(huì)》上，有著一位特殊的加盟店老板——孟女士，她沒有背景，只有一雙勤勞的雙手和致富的頭腦，憑借自己的能力走上了讓身邊人都羨慕的事業(yè)之路。此次，孟老板帶著已經(jīng)開有七家分店的店長一同前往公司參加培訓(xùn)會(huì)，助力事業(yè)發(fā)展。

　　

　　公司往期舉辦的培訓(xùn)會(huì)，她們都會(huì)參加，從孟老板的身上學(xué)到，一個(gè)人之所以成功，一定要長期保持積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)的心。在會(huì)上，她談了一下自己開店故事，以及在管理時(shí)的方法，她說：

　　

　　“當(dāng)自己在管理店面，腦子里沒有東西的時(shí)候感覺特別恐慌。因?yàn)槊看挝胰サ昀镅驳?，員工都會(huì)很渴望的看著你，哎呀，今天經(jīng)理過來了，那是不是得帶給我們一些什么東西？但是當(dāng)你看著她們除了顧客怎樣，根本沒有落實(shí)到實(shí)際的東西，員工就會(huì)看不到希望，很迷茫?！?/p>

　　

　　“我在前幾年學(xué)習(xí)的比較多，但最近幾年因?yàn)樽约旱亩栊詫W(xué)習(xí)的比較少，給不到她們方法和方向，也給不到思維方面的東西，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不了員工，引導(dǎo)不了顧客。”

　　

　　“對(duì)于顧客，就像劉總監(jiān)給我么指導(dǎo)的一樣，業(yè)績不是向顧客壓單壓出來的，顧客是吸引來的，是影響來的，是一種格局思維所產(chǎn)城吸引力法則吸引了她們，她們會(huì)相信你，相信品牌，從而會(huì)買單?！?/p>

　　

　　“員工也一樣，你給她多少錢，她還是要走，因?yàn)閱T工無非就是開心、學(xué)習(xí)、掙錢，員工是做銷售的，有時(shí)候會(huì)不開心，好一點(diǎn)的時(shí)候還好，不好的時(shí)候會(huì)做著做著就走了，格局特別小。我們店長和經(jīng)理也做著老一套，像走形式一樣，今天要賣多少錢，今天要怎樣。所以我對(duì)團(tuán)隊(duì)特別有危機(jī)感。”

　　

　　“劉總監(jiān)從我們店離開以后，我也一直在學(xué)習(xí)，我感覺自己就是一名“消防員”要經(jīng)常去各個(gè)店里，去到哪個(gè)店，店內(nèi)就有業(yè)績，目前即將新開一家店，已有七家店，現(xiàn)在在外學(xué)習(xí)也比較多。其實(shí)學(xué)習(xí)不是說學(xué)一次就能學(xué)好，學(xué)習(xí)了一定要對(duì)自己負(fù)責(zé)，哪怕是一個(gè)人，也要活成一支隊(duì)伍，我跟我的員工講，學(xué)習(xí)了的東西一定要帶回到店里做復(fù)制，不管復(fù)制的好不好，一定要把腦子里的東西從嘴巴里穿搭出來，這樣你才知道你吸收可多少，哪怕是一個(gè)故事，一個(gè)小道理?！?/p>

　　

　　“學(xué)著學(xué)著就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)月三個(gè)月以后，你自身的氣場(chǎng)和氣息以及性格、說話語言、語氣、肢體動(dòng)作都會(huì)隨著學(xué)習(xí)而改變。久而久之，你會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)人的氣場(chǎng)都變了?！?/p>

　　

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