人世間總是會有奇跡發(fā)生的那一天，而相遇就是一種奇跡的傳承。普麗緹莎能夠與大家共聚，對于我們也是一件幸福的事情。所以大家如果有任何工作或者生活中的難題想要讓普麗緹莎幫助，我們都會義不容辭。而今天普麗緹莎想要為大家解決的問題，就是大家最近老是念叨著著年末了，美容師們開始蠢蠢欲動(dòng)，紛紛想要辭職出走。面對美容院出現(xiàn)這樣一種狀況，我們美容院加盟店管理者，應(yīng)該要怎么樣對待和管理呢？今天普麗緹莎就來給大家介紹介紹這個(gè)老生常談的話題，看看普麗緹莎是如何解決的。

　　

　　能對想要離職員工表示理解
　　
　　到了年底美容師多多少少內(nèi)心中都會有一些躁動(dòng)，因?yàn)楹芏嗝廊輲熢诿廊菰褐泄ぷ髁艘荒?，會對這家公司開始做出評估。到底在這里工作會不會有沒有發(fā)展前途，或者是希望自己能夠往高處走。畢竟每個(gè)人都想要要求積極上進(jìn)的心態(tài)，所以老板們也要對這些想要離職的員工表示理解。同時(shí)到了年底，很多美容師都是背井離鄉(xiāng)，想要在年末時(shí)期多一點(diǎn)時(shí)間陪同在家人身邊，這也是可以理解的。
　　
　　所以面對這些想要跳槽的美容師，老板不要在這個(gè)時(shí)候表現(xiàn)的非常生氣?；蛘邔χ渌廊輲焷y發(fā)一通脾氣，這樣會顯得特別沒有素養(yǎng)，而且還會讓其他美容師們對你產(chǎn)生反感情緒。如果你想要留住這位美容師，首先你要先安撫他的情緒，然后讓美容師能夠靜下心來聽你談話。心與心的交流后，才能讓美容師理解你。
　　
　　為美容師們做好發(fā)展分析
　　
　　如果你對的美容師離職表示理解，不去阻止，那么美容師們有可能真的就走了。因此如果想要挽回想要離職的美容師們，老板們就要開始采取行動(dòng)了?？梢砸砸粋€(gè)過來人的身份同美容師們聊聊天，告訴他們美容院中時(shí)常會遇到員工流失的問題，應(yīng)該怎么處理?；蛘吒嬖V他們跳槽下一個(gè)工作之后，我們應(yīng)該做出哪一方面的自我能力改善和提升工作。以朋友的身份為美容師們做好規(guī)劃，他們也許會因?yàn)榍檎x，更想要留下來。
　　
　　美容師們到了年末總是會有這樣蠢蠢欲動(dòng)的心。必然就是因?yàn)橐稽c(diǎn)，他們覺得在你的美容院中工作沒有前途所以就出現(xiàn)了這樣一顆跳槽心。但是如果當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)在美容院中的工作不僅有前途，而且心情舒暢，保證他們絕對會將跳槽心給舍棄。所以這就是普麗緹莎留下美容師們的關(guān)鍵，提高年底福利待遇，構(gòu)建一個(gè)家的工作環(huán)境和氛圍。