在為人處世方面，老師教導我們要有智慧，父母教誨我們需要有智慧，自我要求有智慧，看來智慧真的是太重要了。運用智慧獲得成功的人士比比皆是，例如比爾蓋茨，馬云，宗慶后，董明珠，雷軍等知名大咖，他們獲得非凡成就，在很大程度上取決于管理思維與智慧。
　　

　　在美容行業(yè)同樣也是需要有智慧才能做到風生水起，一枝獨秀。很明顯，不同的美容院會產(chǎn)生不同的業(yè)績，即便是同等美容院，所產(chǎn)生的業(yè)績也不盡相同。有的美容院一年做幾十萬，有的美容院一個月就能做幾十萬，有的店一年做幾百萬，有的店一個月能做幾百萬。同樣的工作，同樣的時間，同樣的沖刺目標，為什么差別會這么大呢？其主要就是思維模式。

　　
　　店務管理咨詢師李曄君說之前她遇到過的一位老前輩說“定位定天下”，這確實讓人意味深長。就好比酒店，入住一晚上就有幾十元與幾萬元的差別，在美容院也是如此，有很多經(jīng)營管理者沒有找到這其中的差別。
　　
　　對于成功人士而言，他們與普通人的差別在于對目標的看待，他們會無限的放大目標，甚至看清每一個細節(jié)，找準方向，進行目標的達成。普通人對待目標會無限放小，遇到困難，很容易產(chǎn)生放棄之心。美容院經(jīng)營管理者要有成功人士的思維與智慧，才能夠讓美容院的業(yè)績達到一百萬，甚至是一千萬。
　　

　　美容院經(jīng)營者管理團隊首先要有善念，因為善念會讓自己對所做事情非常肯定，認定一定會向好的方向發(fā)展，提升自己解決事情的動力，與工作的熱情。

　　
　　有善念，在管理上會發(fā)揮巨大的作用，有很多的管理者在提升美容院業(yè)績方面，實行pk制度，讓美容院內(nèi)的員工彼此之間形成競爭意識，讓彼此之間在工作中產(chǎn)生矛盾，刺激員工發(fā)揮潛能；然而有的美容院管理者利用善念將員工的心團結在一起，心往一處想，勁往一處使。想必大家心中都有一個答案，知道哪種管理會創(chuàng)造更高的業(yè)績。我們不去說那種管理方式的對與錯，只是不同的管理者在管理思維于價值觀不同罷了。
　　
　　美容院經(jīng)營者管理團隊需要有大愛的思維，員工需要得到管理者的關愛，顧客需要得到員工的關心。管理者擁有一顆仁愛的心，讓員工感受到你對她們的關愛，同樣的員工也會將這份愛傳遞給顧客。員工在工作中微笑，顧客在微笑中出門，業(yè)績自然就會提升上來。反之，員工上班拉扯著臉，顧客離去時愁眉苦臉，美容院要做出業(yè)績，這比登天還難。
　　
　　運用善念與愛的智慧管理美容院，會讓美容院的經(jīng)營產(chǎn)生巨大的收益，美容院需要擁有“善”與“愛”的管理智者。