作為一名新手美容師，怎樣才能在工作中表現(xiàn)得更加出色，并順利得到店長的青睞及顧客的認(rèn)可呢?事實(shí)上，對(duì)于美容院新手而言，如果你想得到上司和顧客的認(rèn)可，并夢(mèng)想成為美容院里面的招牌美容師，這其實(shí)是一種有上進(jìn)心的表現(xiàn)。不過作為一名新人，工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)不足是必然會(huì)存在的問題，只有通過時(shí)間的積累，才能進(jìn)一步提升自己。所以對(duì)于新手美容師來說，工作態(tài)度往往比能力更重要。如果你在工作中具有不好的心態(tài)，就很容易引起店長及顧客對(duì)你的反感心理，你的個(gè)人業(yè)績也難以得到提升。

　　首、悲觀情緒

　　沒有人能夠保證美容院的生意一定非常紅火，業(yè)績的起伏對(duì)于美容院來說，其實(shí)是非常正常的事情，畢竟美容行業(yè)有關(guān)旺季之分，一年中總會(huì)碰上業(yè)績不好的時(shí)候，所以美容師也必須正視業(yè)績不好的問題。

　　如果面對(duì)不佳的業(yè)績，出現(xiàn)失落、焦慮等悲觀情緒，那么店長店長往往會(huì)非常頭疼。因?yàn)檫@些擁有悲觀情緒的美容師，不僅僅自己為了業(yè)績心煩意亂，影響正常工作，而且還會(huì)和同事在私底下討論，讓這種悲觀情緒無限擴(kuò)散。這種悲觀情緒的傳遞對(duì)于美容院來說其實(shí)是非常的忌諱的，如果你是一名擁有消極情緒的美容師，那么你肯定無法得到店長的青睞。

　　第二、脾氣暴躁

　　有些人天生性格就會(huì)比較火爆，只要碰到一點(diǎn)小事，她們就會(huì)覺得很生氣，在這種情況之下，她們可能會(huì)把這種負(fù)面的情緒傳遞給同事，或者是發(fā)泄在顧客身上。對(duì)于美容院來說，有這樣的員工，店長是一定會(huì)把她們都給辭退的。

　　有些人就會(huì)說有點(diǎn)脾氣不是人之常情嗎?為什么要把這樣的美容師給辭退了呢?但是大家應(yīng)該知道一點(diǎn)，美容院作為一種服務(wù)行業(yè)，如果你在對(duì)待顧客的時(shí)候態(tài)度特別的差的話，那么顧客就會(huì)覺得自己沒有受到應(yīng)有的對(duì)待，那么她下次可能就不會(huì)再來你的美容院了，所以店長對(duì)于這一類的美容師也是避之不及的。

　　對(duì)于新手美容師來說，能力的提升需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，但是態(tài)度和心態(tài)往往很難改變，只要你對(duì)待工作具有良好的心態(tài)，再加上勤勤懇懇的態(tài)度，這樣一來你的努力定然能被店長看到，從而得到她的賞識(shí)。作為一名美容師，如果你想得到比較好的發(fā)展空間，那么你就必須端正自己的工作態(tài)度，和客人友好、耐心的進(jìn)行溝通，積累更多的人脈，這樣業(yè)績也會(huì)越變?cè)胶谩?br />